Boekdrukkunst

Historische e-Canon van Fokke & Sukke (2007)

‘Lees verder’

De derde hard cover editie van ‘Lees verder’ met een selectie van artikelen, berichten, tweets en columns van Ed Boogaard over het grafische vak in 2016

Druk plaat

_ G. Hamilton IV - 'If I possessed a printing press...' (1957)
22 december, 2011, 10:41 pm | 1 reactie

Rituele dans rond looneis?

Patstelling over oplosmiddelen

FNV Kiem: “Teleurgesteld en boos“. KVGO: “Looneis absurd en onbegrijpelijk.” CNV Media: “Koopkracht inleveren niet acceptabel!” Kortom: de grafimedia CAO-onderhandelingen zijn weer eens vastgelopen. Maar deze geluiden klinken wel heel bekend – in 2010 liep het na een aanvankelijke ‘patstelling‘ uiteindelijk allemaal gewoon met een sisser af: “De werknemers krijgen, ondanks de crisis in de sector, per 1 juli 2011 en per 1 januari 2012 een structurele loonsverhoging van 0,5 procent“, aldus FNV Kiem bestuurder Bernard van Iren op 18 mei 2010.

In 2010 leken de verschillen bij de inzet van de onderhandelingen zelfs nog groter dan nu. FNV KIEM liet begin vorig jaar weten voor de eenjarige CAO in te zetten op een loonruimte van 2,5% terwijl het KVGO de nullijn wilde vasthouden: ‘In 2010 en 2011 [is er] geen ruimte  voor een arbeidskostenstijging in welke vorm dan ook.’

Dit jaar, zegt Van Iren, “zetten wij fors in met 2 keer 2,5% loonsverhoging tot 1 januari 2014. De werkgevers bieden echter niet meer dan 2 keer een half procent.” Maar met de toevoeging ‘fors‘ lijkt hij al aan te  geven dat er nog wel wat speelruimte is. Bovendien biedt het KVGO nu al tweemaal een half procent, waar het in 2010 nog beweerde aan de nullijn te willen vasthouden.

Van Iren zegt nu ‘teleurgesteld en boos‘ te zijn over het feit dat werkgevers wéér geen serieuze loonsverhoging hebben geboden – “Dat is nu het derde jaar op rij!” – maar toonde zich in mei 2010 nog tevreden met de tweemaal 0,5 procent ‘structurele loonsverhoging‘.

Interessant is Van Iren’s opmerking over een ander onderhandelingspuntje: “Het voorstel om minder of geen oplosmiddelen in de grafische sector te gebruiken willen werkgevers niet overnemen.” De onderhandelingen zijn afgebroken. De CAO loopt af op 1 februari 2012. Die looneis – daar komen ze wel uit. Maar wat zit er achter die patstelling over oplosmiddelen?

1 comment to Rituele dans rond looneis?

  • henk

    Als het dan toch ook over arbeidsomstandigheden gaat,
    even het belang:
    mensen die hun hele leven in ploegen gewerkt hebben (met nachtdiensten erbij) schijnen gemiddeld 7 jaar korter te leven, waarom daar geen afspraken over?
    Oplosmiddelen en ook IPA: drukkers hebben een aanmerkelijk grotere kans op kinderen met aangeboren afwijkingen dan anderen (niet enkele procenten, maar meer dan drievoudig (ik heb wel eens gelezen 6x).
    Laat de bonden maar even een streep trekken..

Leave a Reply

You can use these HTML tags

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

  

  

  

Bilderdijklezing2017

'Het Geheim van de Klare Lijn' – door Joost Swarte op 15 december 2017 te Haarlem

Grafisch Nieuwjaar

12 januari 2018 – Nu kaarten bestellen

PrintPaktLive2017

Terugblik in 20 video's

Herdruk

"Na veertig jaar is op veler verzoek het zeldzame en hoog gewaardeerde NUMMER 6 van FURORE herdrukt"

GreatBookRobbery

Oude boeken geroofd