Hovestad legt functie neer

Hovestad (rechts) tijdens de Haeringparty, begin juni bij Koninklijke De Swart

“Toen ik gevraagd werd om de Thieme Groep weer fit voor de toekomst te maken, wist ik dat het een zeer uitdagende klus zou gaan worden. Uitdagend, maar zeker niet onmogelijk“, blikt Hovestad terug in zijn afscheidsbericht aan de Thieme medewerkers vandaag.

“Ons verleden, de schuldenlast en de verliezen, met daarover heen nog de traditioneel zwakke zomer, haalden ons in. Juist op het moment dat het ingezette proces vruchten begon af te werpen: september liet die opgaande lijn zien. Helaas was dat niet meer toereikend en was uur U daar. Niet gehoopt, niet gewild, wel de realiteit.”

Hovestad beschrijft het proces van de afgelopen weken:

“‘Redden, wat er te redden valt‘ werd vervolgens het credo. We dachten een doorstart uit, waarbij belangrijke onderdelen van de groep door konden met behoud van een substantieel aantal arbeidsplaatsen. Niet ideaal, want er zouden toch collega’s buiten de boot vallen. Samen met de bewindvoerder/curator zijn we intensief de gesprekken op 1 oktober ingegaan. Natuurlijk weet je, dat dit soort trajecten niet in 5 minuten beslecht zijn. Er zijn meerdere partijen bij betrokken; ieder met hun eigen ideeën, wensen en eisen. Ook al zit je vanaf dat moment als directie niet meer achter het stuur en ben je afhankelijk van die partijen, toch knok je door. Nadat de eerste groep van 6 bedrijven omgezet waren naar een faillissement en ook de tweede groep ging, werd het voor ons allen zeer lastig. Het duurde te lang. Chemie tussen partijen moet ontstaan en kun je helaas niet dwingen. Hoe graag je dat ook zou willen. Met de laatste faillissementen is al het bestuur overgegaan naar de curator. Vandaar dat ik in overleg en met toestemming van hem mijn opdracht neerleg.”